AUDITORIA ENERGETICA

Se preguntarán ¿Que és una Auditoría Energética? ¿Para que sirve?.

Bien, pues se lo explicaremos de forma sencilla y comprensilble.

Una Auditoría Energética no es otra cosa que un estudio de la demanda energética(consumos de electricidad, gas, gasoil, o cualquier otra fuente de energia) que requiere su empresa o vivienda fruto de su actividad.

Para ello se recopila cierta información necesaria para ello, empezando por las fácturas de dichos suministros, para comprobar consumos y tipos de tarifas contratadas.

Seguidamente es necesario hacer un inventario de los aparatos que consumen dicha energía, recopilando todos sus datos técnicos de consumos y funcionamiento, así como hacer un análisis de el tiempo estimado de uso del mismo normalmente.

Otra parte importante de dicha auditoría es tomar datos sobre la envolvente, es decir, tipos de cerramientos, aislamientos y ventanas que existen, lo que marcará la ganancia y perdidas de energía.

Por lo tanto analizando todos estos datos, sabrémos la situación inicial de balance energético de la empresa o vivienda, pudiendose detectar acciones correctoras a efectuar que consigua reducir la factura energética.

PRECAMED les realiza esta Auditoría a fín de que pueda ahorrar en sus facturas energéticas, con un coste para su empresa o vivienda proporcional al ahorro conseguido, por lo que a fin de cuentas no va a producirle un aumento de su factura ni coste extra.

SOBRE LA IMPLANTACION DE ACTIVIDADES

Muchos son los análisis y estudios que hace cualquier persona a la hora de lanzarse a montar su propio negocio o actividad empresarial, y múltiples los requisitos legales a tener en cuenta.

Desde Precamed Consultores, conscientes de todo el esfuerzo que supone todo lo anterior, no queremos que dicho esfuerzo se vea después truncado o al menos retrasado por no haber tenido en cuenta o previsto cuestiones técnicas de relevancia al elegir tal o cual local para la implantación de la actividad.

Por ello les acosejamos que contacten y consulten antes de elegir el local , nave o parcela donde pretendan implantar la actividad con un técnico competente en la materia.

Deben de tener en cuenta varios puntos, entre ellos los siguientes:

1. Viavilidad de la implantación de la actividad en la zona. Informe Urbanístico de uso.
2. Viavilidad de la implantación de la actividad si está ubicado en un edificio.
3. Viavilidad del propio local para la implantación de la actividad por su superficie y volumen.

Importante el Informe Urbanístico de uso, no en todas las zonas están permitidas implantar todas las actividades, sobre todo si son molestas y ruidosas.

Si es viable el anterior informe, no olvidarnos de que si es un edificio, y vamos a implantar un restaurante o cualquier otra actividad que necesite evacuar humos, es necesario que observemos si existe una salida en el local para tal efecto, o tendremos en su lugar que pedir permiso a la comunidad para evacuar dichos humos por alguna otra zona común, con el correspondiente aumento de coste por el trazado de la chimenea y de tiempo para conseguir el permiso de la comunidad, si es que lo da. Lo mismo puede pasar para la instalación de climatización, si el local no dispone de sitio para colocar la unidad condensadora.

Si todo lo anterior esta felizmente solventado, debemos comprobar que el local tiene la superficie, altura y volumen suficientes para la implantación de la actividad. No olvidemos que hay superficies y alturas establecidas legalmente por normativas, con criterios de accesibilidad, actividad, seguridad y salud laboral de los trabajadores, seguridad contraincendios y aforo o ocupación del mismo.

Si no tenemos previamente en cuenta estos detalles, nos podemos encontrar con la desagradable sorpresa de que una vez adquirido el local o firmado el contrato de arrendamiento, dicho local no sea viable para la implantación de la actividad y nos dé al traste con todo el esfuerzo realizado anteriormente, con el consecuente sobrecoste y retraso en nuestra programación prevista.

"LEY OMNIBUS"

Con la llegada de la ley "omnibus", ley que conceptualmente fomentará la competitividad al reducir drásticamente los procesos administrativos, ciertamente todas la sociedad saldría ganando si partieramos de la base que todos los ciudadanos son honestos y responsables.
Pero mucho me temo que este nuestro pais España, está muy lejos de los centroeuropeos, será por nuestro caracter latino o la influencia del mediterraneo.

Esto viene a colación de las consecuencias de la aplicación de dicha ley en las licencias de apertura de actividad de los Ayuntamientos y la regulación del visado en los Colegios Profesionales.

Imaginense, si ahora mismo, que es necesario presentar un Proyecto Técnico Visado por Colegio Profesional ante la administración, para la obtención de la deseada Licencia de Actividad, y aún así existen multitud de establecimientos que están abiertos y funcionando sin la respectiva licencia, conozco alguno que incluso tenía puenteado el contador de luz, por no darse de alta en la compañia eléctrica.
 
Pues ya nos podemos imaginar que pasará a partir de ahora con una mera "Declaración de Responsable" del Titular de la actividad........vamos para reir y no parar, sino fuera porque puede traer graves y desgraciadas consecuencias.

¿Quien va a controlar las actividades?...Los Ayuntamientos que hasta el momento no son capaces, aún siendo preceptiva antes de inciar la actividad la correspondiente Licencia , ¿Tienen los Ayuntamientos Recursos para vigilar y controlar estas actividades?.....sinceramente lo dudo mucho.

Bueno y si a esa "Declaración de Responsable", le añadimos la no obligatoriedad del visado en los Proyectos Técnicos, ya nos podemos partir totalmente en el suelo de la risa.....en un pais como nuestra España de "Pepes Goteras y Otilios"....todo el mundo conoce a alguién que sabe de todo......todos somos profesionales de todo en este pais cuando las circunstancias lo requieren y sobre todo cuando me voy a ahorrar unos "cuartos" aunque sea a consta de la seguridad y del trabajo bien hecho.

A ningún ciudano centroeuropeo se le ocurría tal cosa, por eso alli funciona la ley "omnibus", tal como se concibió, pero no creo que funcione en este pais de "picaros", a no ser que nos volvamos todos sensatos, honestos y responsables ante la sociedad donde convivimos, aunque solo seá por ser coherentes....porque ya me dirán para que se gasta el estado tanto dinero en Universidades y Escuelas Profesionales, sino es para que esa misma sociedad se beneficié de esos conocimientos adquiridos en la vida diaria.

Si nadie se cuestiona que cuando algo le duele tiene que ir al Médico, aunque seá para que le diga que no tiene nada o le mande unas aspirinas y paga dicha consulta(Si es Privada él mismo y si es Pública todos nosotros), y si tiene claro que cuando tiene algún conflicto con alguién tiene que consultar con un Abogado y pagarle sus servicios, porque entonces cuando vamos a montar una actividad donde concurren distintos tipos de instalaciones no acudimos a un Técnico para que nos la diseñe, calcule y diriga, pues no, no se suele hacer en la mayoría de los casos, simplemente nos automedicamos, hacemos la obra y ejecutamos las instalaciones, y solo después, cuando la administración nos requiere el Proyecto y los Certificados de las instalaciones, llamamos a un Técnico para que nos lo haga, pero claro la obra y la instalación ya está hecha, y ahora por favor no me cambié nada que me cuesta dinero( uffff........menos mal que ahora ya no lo exigen....algunos van a respirar tranquilos..al menos más tranquilos que antes).

Aún siendo así el panorama que se nos avecina, "PRECAMED CONSULTORES, SL", va a seguir estando al pié del cañón, para dar ese servicio tan necesario a la sociedad por su seguridad y como no por su economía, de nada sirven instalaciones sobredimensionadas o mal diseñadas con un costoso mantenimiento o consumos enérgeticos.

EL AUTONOMO(EL GRAN OLVIDADO)

Durante muchos años en este país, el autónomo ha sido el gran olvidado, aún siendo el tipo de sociedad que más peso tiene en el tejido productivo español. Aún así todas las medidas legisladas en temas laborales, sociales, comerciales, financieras, muy pocas veces han salido favorecidos.

Y es que claro, el autónomo de verdad ni está al nivel de una empresa ni tampoco al nivel de un trabajador, ya que es su propio empresario y su propio trabajador, todo en uno, pero tiene la paradoja que si se quiere hacer uso de los beneficios de los trabajadores, la administración le dice que es un empresario, pero tampoco en la mayoría de los casos ha podido hacer uso de los beneficios de ser una empresa, porque el simple hecho que no lo es, me refiero claro al autónomo de verdad(aquel que trabaja él mismo sin ningún otro trabajador).

Sin embargo el Autónomo , que lógicamente está centrado en su actividad que es de lo que sabe, no debe de olvidar y con mayor responsabilidad si tiene personal contratado, que está sujeto en función de su actividad a legislación de obligado cumplimiento en temas de prevención de riesgos laborales, que en la mayoría de los casos desconoce.

Es por ello que "PRECAMED" le ofrece al autónomo y a la pequeña empresa, el servicio de asesoramiento necesario para el cumplimiento de la legislación vigente en Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente.

LA CALIDAD

Todos estamos a estas alturas de siglo XXI muy habituados al término "Calidad" en todas sus variantes(Calidad de Vida, Calidad del Producto, Calidad del Servicio, Calidad del Proceso, etc....) y todos tenemos claro su concepto independientemente de sus variables definiciones según donde se aplique, pero indudablemente todas ellas convergen en una en la que todos estamos de acuerdo y es en que "Calidad es la totalidad de las propiedades y características de un producto, proceso o servicio que le confiere su aptitud para satisfacer las necesidades establecidas o implícitas o esperadas que la hacen útiles a los intereses de la empresa, usuarios y sociedad".

Por propia definición la calidad en cualquier actividad debe de estar siempre presente, ya que es imposible poner en manos de un cliente un producto o servicio de calidad sino hemos tenido presente el concepto desde el principio del proceso.

Todos sabemos las consecuencias de un producto o servicio puesto en el mercado sin la calidad suficiente a las expectativas de nuestro potencial cliente.

La Calidad es por ello una herramienta de trabajo que hace nuestros productos y servicios competitivos en el mercado, les añade valor frente a la competencia y nos posiciona en lugar preferente ante el futuro cliente. Es igualmente una herramienta que nos disminuye costes en los procesos al disminuir los fallos, errores, reclamaciones de clientes, devoluciones de productos, etc..

Los profesionales que integran "PRECAMED" están a su disposición para analizar y mejorar los procesos productivos y sistemas de trabajo, redactando e implantando procedimientos de trabajo que disminuirán los tiempos de producción y los fallos.

No olvide que la CALIDAD no es un gasto ni coste sino una inversión en su negocio que le proporcionará rentabilidad a largo plazo.

AHORRO ENERGETICO

Acabamos de entrar en el 2010 y en este nuestro mundo hay un gran debate sobre el calentamiento global de este nuestro planeta y sus efectos presentes y futuros sobre nuestra Tierra y nuestros hogares.

Sin lugar a dudas una de las causas de ese efecto lo tienen nuestras emisiones de CO2, componente que nuestra sociedad produce como consecuencia de las combustiones necesarias para la producción y fabricación de todo lo que consume nuestra sociedad del bienestar.

Por ello uno de los objetivos de nuestra sociedad es reducir dichas emisiones, muchas de las cuales se producen en nuestras centrales térmicas para generar electricidad, necesaria para nuestro desarrollo.

Como principal medida para ello se están promocionando el cambio de dichas centrales térmicas por otros sistemas de producción menos contaminantes, como son mediante centrales fotovoltaicas y eólicas principalmente.

Por otro lado, en nuestro país(España) seguimos teniendo un déficit energético, no solo porque lo que pagamos por el Kw.h es mucho menor a su coste de producción, sino porque además nos vemos obligados a comprar electricidad en el exterior para cubrir nuestra demanda energética.

Es por todo ello que sin lugar a dudas el coste del recibo de la luz, independientemente que se halla liberalizado, irá subiendo hasta cubrir dichos costes de producción, subvencionados hoy por la administración del estado, y esto será así tarde o temprano y quieran o no nuestros políticos y la sociedad.

Sin lugar a dudas después de está "crisis financiera" vendrá una "crisis energética", es por ello que debemos tomar medidas, cada uno aportando su granito de arena, para poder pasarla de la mejor manera posible.

Y unas de las mejores maneras es hacer un consumo eficiente de la energía, no perdamos de vista que dicho coste será cada vez mayor en nuestros procesos productivos, encareciendo nuestros productos y servicios, lo que provocará que seamos menos competitivos que otros que ya hallan tomados medidas de ahorro.

Es por ello que "PRECAMED" les ofrece sus servicios de ingeniería para analizar y mejorar su consumo energético, reduciendo la demanda energético si es posible, así como buscando alternativas de generación de energía más eficientes y baratas que mejor se adapten a sus necesidades.

FORMACION

Antes de hablar de la formación, recordemos su definición según la Real Academia de la Lengua Española:

1. Formación: (Del lat. formatĭo, -ōnis) "Acción y efecto de formar o formarse".
2. Formar: "Criar, educar, adiestrar". "Dicho de una persona: Adquirir más o menos desarrollo, aptitud o habilidad en lo físico o en lo moral". "Juntar y congregar personas o cosas, uniéndolas entre sí para que hagan aquellas un cuerpo y estas un todo". "Dicho de dos o más personas o cosas: Hacer o componer el todo del cual son partes".

Según dichas definiciones podemos llegar a la conclusión que cuando decimos que vamos a formar a alguien o algunos, o vamos a dar formación estamos diciendo que lo vamos a educar y adiestrar para que sea capaz de desarrollar la aptitud y habilidad necesaria para hacer alguna tarea o actividad, haciendo posible la creación de equipos ya sean multidisciplinales o no.

Ya se intuye que el formarse es una de las actividades más necesarias de una persona , debido a que con pocas habilidades nace el ser humano para poder sobrevivir e interactuar con el entorno.

Por ello desde que nacemos nos estamos formando tanto fisicamente, mentalmente, emocionalmente y moralmente, nuestros primeros formadores son nuestros padres y familia, según nuestro entorno de actuación va aumentando también nos forman otros adultos, posteriormente nuestros profesores y entrenadores, hasta llegar a otro nuevo entorno, nuestro trabajo en una Empresa, donde igualmente somos formados profesionalmente para el cometido que hemos sido contratado.

Pero veamos como se estructura la formación profesional en España.

En España la formación profesional depende de las Comunidades Autónomas. El acceso a la Formación Profesional Específica se divide en dos grados, que tienen unos requisitos de acceso distintos:

• Ciclo formativo de grado medio: se puede acceder después de haber obtenido el título de ESO o bien haciendo una prueba específica de acceso a grado medio para la que es necesario tener 17 años.
• Ciclo formativo de grado superior: se puede acceder después de obtenido el título de Bachillerato o bien haciendo una prueba específica de acceso a grado superior para la que es necesario tener 19 años, o bien tener 18 años y haber hecho un grado medio correspondiente a la misma familia profesional.

Según REAL DECRETO 1128/2003, de 5 de septiembre, por el que se regula el "Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales", la Formación Profesional en España se estructura atendiendo a criterios de afinidad de la competencia profesional en 26 familias profesionales:

• Actividades Físicas y Deportivas
• Administración y Gestión
• Agraria
• Artes Gráficas
• Artes y Artesanías
• Comercio y Marketing
• Edificación y Obra Civil
• Electricidad y Electrónica
• Energía y Agua
• Fabricación Mecánica
• Hostelería y Turismo
• Imagen Personal
• Imagen y Sonido
• Industrias Alimentarias
• Industrias Extractivas
• Informática y Comunicaciones
• Instalación y Mantenimiento
• Madera, Mueble y Corcho
• Marítimo-Pesquera
• Química
• Sanidad
• Seguridad y Medio Ambiente
• Servicios Socioculturales y a la Comunidad
• Textil, Confección y Piel
• Transporte y Mantenimiento de Vehículos
• Vidrio y Cerámica

Los Ciclos Formativos contienen en su currículo diversos Módulos Profesionales (asignaturas) de carácter teórico-práctico (en porcentajes diversos: desde algunos puramente teóricos a otros totalmente prácticos) y se completan con el Módulo Profesional de Formación en Centros de Trabajo (FCT), prácticas que se desarrollan en una empresa entre 300 y 400 horas y que, al igual que los demás Módulos del Ciclo Formativo es imprescindible superar para conseguir el título.

Tras haber terminado un Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) se puede acceder a algunas diplomaturas y licenciaturas universitarias compatibles con la temática estudiada durante el ciclo, y en algunas universidades es posible convalidar el título y obtener convalidaciones de creditos.

Por formación profesional se entiende todos aquellos estudios y aprendizajes encaminados a la inserción, reinserción y actualización laboral, cuyo objetivo principal es aumentar y adecuar el conocimiento y habilidades de los actuales y futuros trabajadores a lo largo de toda la vida.

Para ello, existen tres subsistemas de formación profesional:

1. Formación Profesional Específica (FPE) o Inicial: destinada, en principio, al colectivo de alumnos del sistema escolar que decide encaminar sus pasos hacia el mundo laboral, cuyo objetivo es la inserción laboral.
2. Formación Profesional Ocupacional (FPO): destinada al colectivo que en ese momento se encuentra desempleado, cuyo objetivo es la reinserción laboral de la persona.
3. Formación Profesional Continua (FPC): destinada al colectivo de trabajadores en activo, cuyo objetivo es la adquisición de mayores competencias que le permitan una actualización permanente del trabajador al puesto de trabajo que desempeña u optar a otro, lo que en definitiva se resume como un aumento de su empleabilidad.

Como vemos la propia legislación y sistema educativo español contempla una Formación Profesional Continua, porque no podemos perder de vista que las tecnologias, equipos, máquinas, productos, procesos y sistemas de trabajo evolucionan y cambian con el tiempo. Por ello todo el personal de la empresa debe de formarse y actualizarse. Es vital.

Por ello la importancia de la Formación en la gestión de personal de cualquier empresa, unos buenos trabajadores formados rinden más, realizan su trabajo con mayor calidad, tienen menos accidentes laborales y están más motivados.

"PRECAMED" ofrece sus servicios de formación como parte de la (FPC), dando formación de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente, tanto a empleados como empleadores y autónomos.